Senin, 16 April 2018

BAB 5 KEPRIBADIAN DAN NILAI

                                                                 BAB 5
                                                       Kepribadian dan Nilai
                                                    
Seiring dengan berkembangnya zaman, canggihnya teknologi di era globalisasi,tentu saja akan mempengaruhi kepribadian setiap individu dengan yang lain. Dari beberapa fenomena yang kita jumpai, terdapat beberapa kepribadian dari berbagai individu yang berbeda. Baik dalam interaksi bersama maupun dalam ruang lingkup yang lain. 
Suatu kepribadian seseorang bisa kita lihat dari berbagai macam faktor salah satunya yaitu Sikap. Semakin baik sikapnya, tutur katanya dan perilakunya, maka akan terlihat kepribadian seseorang. Karena pribadi yang jujur, amanah dan komitmen akan menghasilkan masa depan yang gemilang. Faktor yang lain adalah Hereditas (keturunan), bisa jadi kepribadian seseorang identik dengan orang tuanya ataupun lingkungannya. 
     Oleh karena itu, sebaiknya kita harus pandai dalam memilih teman, lingkungan yang sehat yang terdapat hal positif didalamnya. Dalam menghadapi beragam kepribadian seseorang, kita perlu pendekatan dan pengindraan untuk merangsang motivasi, hal-hal yang positif dan menghadapi rangsangan yang negatif dari berbagai sudut pandang diluar sana. 
     Agar kita mampu menjadi pribadi yang berkualitas,maka perlu kita tanamkan pengawasan dalam diri kita, bagaimana mengelola sikap dan perilaku kita agar mampu dalam menyesuaikan keadaan dan tingkah laku individu yang berbeda di berbagai situasi. Karena di dalam sebuah organisasi ataupun lingkungan pasti kita menjumpai beberapa karakteristik kepribadian seorang yang beragam. 
     Jadi diri kitalah yang harus mulai menciptakan pribadi yang produktif, selalu aktif dan mengambil inisiatif untuk memperbaiki kondisi sekitar,  dalan pembentukan kepribadian dari kehidupan nyata, pasti terdapat nilai yang berbeda dari masing-masing individu yaitu nilai untuk mencapai hasil akhir dan alat untuk menggapainya. Disebuah perusahaan misalnya, terdapat pekerja yang terampil dan handal di berbagai aspek, maka hal itu yang menimpulkan kecocokan tersendiri antara manajer dan pekerja. Dan akan memunculkan kepuasan,memengaruhi kepribadian yang positif dan motivasi untuk pekerja lainnya.
     Karena semakin kreatif seseorang, maka akan mudah ia dalam membentuk karakteristik dan kepribadian yang signifikan di berbagai situasi dan kondisi yang ia laluinya. 



Tidak ada komentar:

Posting Komentar

BAB 16 BUDAYA ORGANISASI

    Budaya organisasi merupakan sebuah sistem yang dianut para amnggota untuk membedakan organisasi satu dengan yang lain. Dalam sebuah orga...